Beschütze die Stadt

Die Welt braucht neue Helden!

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Superhelden für unsere Schmiede. Und auch nach denen, die gerne einer werden wollen.

Das heißt für dich, ran an den Hörer, Tastatur, Stift oder was auch immer und melde dich bei uns, wenn du denkst, du hast das Zeug zum Superhelden.

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Auf dich haben wir gewartet? Dann musst du deine Superkräfte nur noch unter Beweis stellen:

Superheld
In jeden von uns steckt ein Held
Kreative Superkräfte

Art Director

Du hast das Zeug zum Art Director mit folgenden Eigenschaften:

  • mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung
  • kreative Ideen und Konzepte entwickeln ist dein Steckenpferd
  • selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Spaß an der Entwicklung ausgefeilter konzeptioneller und visueller Lösungen für Print- und Onlinekampagnen
  • Teamplayer, der gern Verantwortung übernimmt
  • aussagekräftige Arbeitsproben
  • organisierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsstandard

Textheld

Du hast das Zeug zum Texthelden, wenn du:

  • bemerkenswertes Talent im Verfassen von Texten hast
  • selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Eigeninitiative zeigen kannst
  • Spaß an Web- und Printprojekten sowie Mut & Interesse an Neuem hast
  • dich mit Organisation, Pflege und Qualitätssicherung von Inhalten auskennst
  • kreative Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten leisten kannst
  • idealerweise Kenntnisse in den gängigen Webentwicklungstechniken (HTML, CSS) und Content-Management-Systemen hast
  • Suchmaschinenoptimierung nicht für ein Fremdwort hältst
  • ein Teamplayer bist

Webdesigner/-entwickler

Du hast das Zeug zum Webdesigner/-entwickler mit folgenden Eigenschaften:

  • mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung
  • hohe Kreativität und Lust am Design neuer Webanwendungen
  • sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und jQuery/Mootools
  • gute Kenntnisse in den gängigen Redaktionssystemen (Contao,Typo3 etc.)
  • Kenntnisse in PHP und MySQL sind von Vorteil
  • Responsive Webdesign und SEO sind keine Fremdworte
  • konzeptionelles Denken und Vorgehen ist an der Tagesordnung
  • organisierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsstandard
  • Drang sich mit neuen Ideen und Erkenntnissen auseinander zu setzen
  • Teamplayer